Las actividades que más dinero recibieron para sostener puestos de trabajo fueron las fábricas de textiles y las metalmecánicas.
Un total de 1570 empresas fueron alcanzadas en febrero por el programa de Recuperación Productiva (Repro), por el que el Ministerio de Trabajo asigna $ 600 por trabajador para el pago de su salario, contra la declaración de crisis de la firma y el compromiso de no despedir personal durante la vigencia de la ayuda instrumentada con fondos públicos. En total, el mes pasado fueron 77.190 los empleados involucrados, y el monto de la prestación sumó $ 43.778.600, según datos de la cartera laboral informados ayer por el ministro Carlos Tomada.
La cifra representa, por un lado, una reducción respecto de los beneficios que se otorgaban a fines de 2009, pero a la vez un repunte en comparación con los pagados en el primer mes de este año (el alza fue de un 14% tanto en la cantidad de empleos como de establecimientos alcanzados). En el primer mes del año se incorporaron 197 empresas, lo que sugiere que el mercado laboral, aun cuando muestra signos de mejora, refleja dificultades para salir de la crisis sufrida por la baja de los niveles de actividad del año pasado.
Según los datos de la cartera de Trabajo, en 2009 la cantidad de compañías que pidió el subsidio registró un pico en agosto -con 554 casos- y luego comenzó a caer: el promedio mensual del año fue de 343 solicitudes, mientras que en diciembre el número llegó a 141.
En todo 2009 se incluyó en el plan a 2385 empresas por un total de 143.653 empleados. El repunte del plan -creado en 2002 por la crisis de aquel momento- se había dado en 2008, el año marcado por el conflicto del Gobierno con el campo, y más tarde por la crisis financiera internacional. Durante ese año se adhirieron al Repro 448 firmas, contra 63 que habían participado en 2007 y 27 que lo habían cobrado en 2006.
Las actividades que más dinero recibieron para sostener puestos de trabajo fueron las fábricas de textiles y las metalmecánicas, las autopartistas y la industria del cuero.
El Repro prevé una asignación de $ 600 de carácter no remunerativo. El empleador debe abonar la diferencia para que se alcance el monto de la remuneración correspondiente. La adhesión al programa se hace inicialmente por tres o seis meses, pero luego puede prorrogarse.
La crisis laboral / Casi 1600 firmas reciben ayuda para pagar salariosTienen subsidio estatal 77.200 empleados de empresas privadas
Son los incluidos en el plan Repro, que asigna $ 600 por trabajador para evitar despidos
> Ir a la notalanacion.com | Economía | Mi?oles 3 de marzo de 2010
